Quelle mutuelle pour les cadres ?

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Lorsque vous êtes cadre au sein de votre entreprise, l'employeur peut décider ou non de souscrire une mutuelle collective pour une ou plusieurs catégories de travailleurs présents dans son entreprise. La mutuelle souscrite s'adapte alors aux besoins du plus grand nombre de salariés. Même si elle n'a pas l'appellation de "mutuelle cadre", elle a de fortes chances de correspondre aux besoins de ces derniers. Par contre, si un employeur décide de contracter une mutuelle santé pour ses cadres, et qu'il y a une quelconque cotisation à débourser (souvent retenue sur le salaire), ils doivent tous donner leur accord express. L'employeur ne peut en aucun cas obliger son salarié à contracter une mutuelle collective s'il refuse.

Dans le cas où vous n'avez pas la possibilité de contracter une mutuelle collective, car votre entreprise n'en a pas, vous avez toujours la possibilité de souscrire une mutuelle individuelle. La mutuelle cadre n'existe pas, il vous est donc plutôt conseillé de souscrire une mutuelle individuelle correspondant à vos besoins, en terme de garanties puis de tarif. Dans le cas ou vous souhaiteriez une assurance qui vous garantie votre salaire en cas de maladie, vous devrez en souscrire une en plus de votre mutuelle, car à ce jour, il n'existe pas de mutuelle cadre garantissant la protection santé et le maintien du salaire.